Transfert de compétences en travail social : transmettre sans prendre le pouvoir
Il existe une zone de friction que tous les professionnels du social croisent tôt ou tard. Entre ce que le cadre autorise, et ce que l’humain appelle.
Cet article documente une situation issue de ma pratique quotidienne, qui a fait émerger une question simple et exigeante : est-il possible de transmettre une compétence de manière transversale, partielle et expérientielle, sans entrer dans une pratique thérapeutique, et sans chercher à contrôler le résultat ?
Ce texte ne propose ni norme, ni modèle. Il ouvre un espace de réflexion professionnelle à partir d’une expérience singulière, dans l’intention de la confronter progressivement à d’autres situations de terrain.