De la « bonne distance » à la bonne proximité : être touché sans perdre le cadre
Entre distance professionnelle, proximité relationnelle, affects et cadre, cet article interroge ce que signifie réellement être présent auprès d’une personne accompagnée sans se perdre dans la relation. Je propose d’y déplacer la notion classique de « bonne distance » vers celle de « bonne proximité » : une manière de penser l’engagement humain du professionnel, ses émotions, ses limites et sa capacité réflexive. Une réflexion située sur la posture en travail social, entre présence, responsabilité, relation et nécessité de rester suffisamment proche pour rencontrer l’autre sans renoncer au cadre.
IA et travail social : un outil sous-estimé pour les professionnels ?
L’intelligence artificielle entre déjà dans les pratiques du travail social. Entre aide à la rédaction, structuration des informations, soutien à la réflexion et gain de temps administratif, elle peut devenir un outil précieux, à condition de rester au service du professionnel, de la relation humaine et d’une posture éthique claire.
Parrêsia, rhétorique et double bind institutionnel dans le travail social
Quand dire la vérité en institution devient risqué, la parole professionnelle entre dans une zone de tension. Cet article explore la parrêsia, la rhétorique et le double bind institutionnel pour mieux comprendre les paradoxes du travail social, entre loyauté, responsabilité, prudence relationnelle et éthique du terrain.